招賢納士

人才理念

藝慧的每一級管理者都將堅持“以員工為本”的企業精神為每位員工的發展提供空間。藝慧定位于一個學習型企業，鼓勵員工追求個人發展，不斷超越自我，成為優秀的職業管理者或專業開型人才。

職位空缺

銷售經理：
任職要求：
1. 年齡26-45歲，?？埔陨蠈W歷，市場營銷，
2. 熟悉房地產和建筑業者，有模型公司、代理公司、廣告公司、公關公司人脈資源或同類公司從業經驗者優先考 慮；
3. ?？埔陨蠈W歷，專業不限，學習能力強，能舉一反三，現學現賣；
4. 性格開朗，形象良好，有較強責任心能夠承受工作壓力，能獨立解決工作中的困難；有良好溝通與協調能力；
崗位要求
1. 熱愛市場和銷售工作，較強的業務拓展能力；企業管理專業優先；
2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判技巧，敏銳的市場意識、責任心強；
3.具有敏銳的洞察分析與較好的臨場應變能力；
4. 具有較強的邏輯思維能力及文字表達能力，優秀的計劃、執行能力和良好溝通協調能力；
5.能承受工作壓力,善于交際,具有較強的團隊合作精神及執行能力；
6. 能對公司現有營銷體系提出建設性意見與方案。

業務員

任職要求：
1. 執行公司效果圖、動畫、影視廣告領域的銷售工作；
2. 為客戶提供咨詢，制定銷售方案，滿足客戶需求，解決客戶問題；
3. 組織協同公司內部資源，完成項目實施交付；
4. 建立和維護新、老客戶檔案，處理和跟進訂單；
5. 完成公司下達的銷售任務。
崗位職責：
1.進行市場調查，收集有關信息資料，并進行分析，整理工作
2.持續不斷對客戶進行接觸、跟蹤，維護良好的客戶關系，進一步挖掘有價值的信息和需求分行業、分地區建立客 戶檔案并及時更新
3.負責拓展和維護公司已有的業務渠道，完成公司設定的銷售業績，管理團隊的客戶關系、銷售項目和服務；
4.拓展公司在當地市場的知名度，開發新的銷售渠道、新的客戶群體、新的客戶關系；
5.按時進行工作匯報和填寫上交各項表格，每周進行工作進展、遇到的問題和解決方案的工 作總結，每月提供書面 匯報
6.加強內部交流和學習，增強團隊合作意識，提高自己的業務素質和工作能力，提高客戶滿 意度。
7.參與解決方案、標書和報價的準備。

模型制作

任職要求

1.大專以上學歷，美術或建筑相關專業；

2.有意向在此行業長期發展，模型師要求三維結構把握能力良好，渲染后期要求擁有良好的美術基礎；

3.思維靈活，良好的溝通能力和團隊意識；

4.會使用3Dmax、photoshop、AutoCAD等相關制作軟件；

5、男、女不限，

崗位職責：

1、1-2年以上建筑效果圖制作經驗，有優秀的作品，藝術素養高。

2、能熟練閱讀建筑圖紙，建筑學、環境藝術、美術、相關專業。

3、熟練Photoshop軟件、懂3DMAX者優先。

4、擁有良好的美術基礎，色感好，大膽的創新思維

5、能準確理解設計圖紙和設計師的設計理念，并和設計師有良好溝通能力

6、能敏銳捕捉并定位項目風格，很好的控制畫面的整體效果

7、具有良好的職業道德和團隊精神

8、有創作精神，恪求完美，突破自我

9、能夠承受工作壓力、有良好的團隊意識、服務意識

職業發展

藝慧提供各種旨在提升職業技能的培訓機會，并鼓勵員工自我學習，形成開放的永不自滿的學習態度，員工的個人發展以績效考核為基礎，以員工自我意愿的認同為前提，以企業的發展要求為決定因素。
藝慧的這個平臺永遠向每位員工開放，同時也希望每位員工能在這個平臺上找到自己的位置。